THIẾU TRẦM TRỌNG LAO ÐỘNG CHUYÊN MÔN
@ 19 February 2011 12:50 PM
Tin Hà Nội - Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cho biết 68% doanh nghiệp không hài lòng với khả năng và kiến thức của đội ngũ cán bộ kỹ thuật. Nhân lực có trình độ chuyên môn khan hiếm là tình trạng chung, đồng thời là bài tóan nan giải của các ban ngành sản xuất công nghiệp. Giới đầu tư nước ngoài thường than phiền là họ khó tuyển được nhân lực được huấn luyện, đào tạo, lành nghề. Thí dụ cụ thể cho thấy, tổ hợp Intel đầu tư vào khu công nghệ cao ở thành phố Saigon sẽ bắt đầu hoạt động vào tháng tới. Intel cần tuyển dụng ba ngàn lao động có tay nghề, đến nay công ty này chỉ mới thu nạp được 400 nhân viên có đủ điều kiện. Theo các chuyên viên lao động và trung tâm giới thiệu việc làm thì phần lớn lao động không làm được công việc mà hãng xưỡng đòi hỏi vì khi được trường lớp huấn luyện họ chỉ học sơ qua.
Mặt khác, các doanh nghiệp cũng cho biết họ sẵn sàng thu nhận lao động chưa biết gì về kỹ thuật, để tào tạo tứ bước đầu đến thạo việc, còn hơn là tuyển lao động có tay nghề sẵn nhưng chỉ biết toàn những hiểu biết cũ và lỗi thời.(SBTN)
{nl}{nl}